Cos’è il Programma GOL

Il GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un programma finanziato nell’ambito del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), che ha lo scopo di affiancare le persone nel loro inserimento o reinserimento lavorativo.

Orientamento, formazione professionalizzante, tirocini e accompagnamento al lavoro: le opportunità previste dal programma sono diverse e, grazie a un sistema di valutazione e assessment preliminari, vengono attivate sulla base delle necessità concrete della persona che aderisce al GOL e sono quindi personalizzate.

I percorsi del GOL

Il Programma GOL si divide in 5 percorsi differenziati, sulla base delle esigenze dei destinatari. Tutte le attività sono gratuite per le persone che vi accedono.

Ad oggi, i percorsi attivi sono due:

Percorso 1: Reinserimento occupazionale

Rivolto a persone con competenze più vicine alle richieste del mercato del lavoro che necessitano di un percorso di accompagnamento al reinserimento lavorativo di durata più breve. Il percorso prevede le seguenti attività:

  1. Orientamento al lavoro
  2. Accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta
  3. Formazione per le competenze digitali (se necessaria e commisurata al livello della persona)

Percorso 2: Aggiornamento “Upskilling”

Rivolto a persone che hanno competenze spendibili nel mercato del lavoro, ma che hanno anche bisogno di aggiornare le loro competenze professionali per essere ricollocate. Si struttura così:

  1. Orientamento al lavoro
  2. Accompagnamento al lavoro e incontro domanda-offerta
  3. Formazione professionalizzante (corso intensivo per un massimo di 60 ore con erogazione di indennità di frequenza)
  4. Formazione per le competenze digitali (se necessaria e commisurata alle competenze della persona

A chi è rivolto

Il GOL si rivolge a persone disoccupate, con priorità a:

  1. Persone che percepiscono ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità (NASPI, DIS-COLL, reddito di cittadinanza)
  2. Giovani con meno di 30 anni di età
  3. Donne
  4. Persone che hanno più di 55 anni di età
  5. Persone con disabilità

Come fare domanda

Per partecipare è necessario innanzitutto rivolgersi al Centro per l’Impiego (CPI) della propria zona: sarà un operatore del Centro per l’Impiego (case manager) a definire, sulla base di una apposita valutazione dei bisogni (assessment), quale sarà il percorso più adatto a ciascun/a beneficiario/a. Una volta definito il percorso, le persone potranno scegliere autonomamente l’ente a cui affidarsi per realizzare le attività.

In qualità di Ente Attuatore del Programma GOL per la Regione Veneto, noi di CCS – Habile eroghiamo le attività di formazione, orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e incrocio domanda-offerta di lavoro.

Contattaci

Per parlare con un operatore di CCS e avere maggiori informazioni sul Programma GOL scrivi un’email all’indirizzo lavoro@reteccs.org

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di occupabilità dei Lavoratori – GOL” Direttiva n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e Coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU